“平安·中国家族公司传承奖首届评选正式启幕”

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10月30日，由平安银行私人银行主办的“平安中国家族公司传承论坛”上海站在华尔道夫酒店隆重举行，标志着国内首届“平安中国家族公司传承奖”第一轮评选全面启动。

蔡丽凤平安银行副行长在致辞中表示，该奖项依托平安集团、平安银行的综合金融实力、清华大学五道口金融学院等战术合作伙伴在专业学术行业的造诣，借鉴国际领先家族的传承奖项，放眼国内民营公司，具有较强的中国本土化特色。 奖项不仅考察一代公司的经营业绩等量化指标，还从这些未来影响中国公司形态和经济社会的商界领袖第二代继承人的角度进行解释，从家族治理机制、家族公司品牌、两代公司的再创新、公司社会责任等方面，一代公司和两代公司的家族往上

据悉，奖项设有年度大奖、家族治理、家族社会责任、代际创业、企业品牌继承4个子奖项。 在参选公司范围内，奖项不仅关注大家族公司的传承，也关注中国公司快速发展的骨干企业的传承。 评委会由国务院参事室邀请特别研究员保育钧、着名财经作家吴晓波、清华大学五道口金融学院高皓博士等来自国内公司界、学术界、媒体的权威人士组成。

而平安银行私人银行作为为净资产较高人群服务的专业金融机构，整合战术伙伴资源，为用户全面构建以家族信托计划、保障传承计划为主体的金融服务平台，实现家族公司物质财富和精神财富的双重传承

在这次论坛上，著名财经作家吴晓波在“家族意义”主题演讲中说，过去30年的艰辛与辉煌奠定了中国快速发展史上不可替代的独特年代，但未来10年经历了巨大的悲痛与大喜动荡的岁月，中国民营公司迎来了财富与精神传承的关键时代，两代人 在清华大学五道口金融学院家族公司课程主任高皓的主持下，在万事利集团、亚商集团、均瑶集团、上海加香集团、王守义十三香等公司的一两代公司家中举行了圆桌会议。 两代人的家围绕“是追求自己还是听从家人”这一传承话题展开了激烈的讨论。

据悉，平安中国家族公司传承论坛以“传承”、“快速发展”、“创新”、“超越”为共谋主线，分别以此为主题在上海、北京、厦门、深圳等城市举办分科会。 论坛以一两代公司对话的形式，讨论中国家族公司从传承到超越不同阶段面临的各种难题，结合地方家族公司特色分享的“平安中国家族公司传承奖”于年3月正式评审，梳理了所采用家族公司的典型示范案例，为家族公司树立了商业典范。

(文/刘杰) )。