“新一轮银行上市潮酿A股最大员工造富运动”

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经记者王砚丹李智

让所有员工持股，基层员工也成为企业股东，在ipo过程中分享公司成长成果的梦想，是在最新的银行上市热潮中实现的。

最近，《每日经济信息》记者通过统计发现，11家欲携手突破a股的拟上市银行背后，隐藏着数以万计普通员工致富的梦想。 千万基层员工，不仅当初的入股价格极低，很多价格是每股1元。 另外，在经历多年的红利后，或者早就收回了价格。 的城商行、农商行一上市，他们就会摇身一变成为亿万富翁。

根据已明确持有员工股份的10家模拟ipo银行的估算，共计4.1万名员工中，约有2.4万名员工持有所在银行的股份。 农商行的持股比例高达61%~76%，最多的是常熟农商行，其76%的员工因持有职业股份而兼任企业股东。 商务人员的持股比例稍低，但在20%~60%之间。 无论是只以企业净资产计算，还是这些员工持股累计价值超过百亿元，无论是持股员工总数，还是持股比例，还是持股金额，都可以说是a股史上最大的创造员工财富的运动。

10家银行的员工约6成持有股票/

《每日经济信息》记者统计后发现，11家银行员工持股人数和持股比例都相当惊人。 除盛京银行没有详细公开上述数据外，其他10家银行的员工人数为41502人，持有企业股份的员工人数达23991人，比例为57.80%。

与6家城商行相比，5家农商行的员工持股比例较高。 最高的是常熟农商行，1061名员工中有814人持股，比例达到76.72%，持股总数为1.56亿股，占总持股比例的10.24%。

其他4家农商行的这一比例也非常高，其中无锡农商行员工总数1222人，747名员工持股61.12%，持股总数1.79亿股，占总股本的10.76%。 张家港农商行1181名员工中，840人占71.12%，持股总数1.62亿股，占总股本比率的9.91%。 吴江农商行1102名员工中有788人持股，占71.50%，持股总数为1.09亿股，总股本比率为10.87%； 江阴农商行在5个农商行中职工股占总股的比例最高，截至年底，企业共有1089名员工，其中774名员工持有企业股，占员工总数的71.07%，持股数也达到1.46亿股，占总股的11.75%

根据邀请函，江阴农商行的管理人员共有149人，包括总行领导、部门经理、副经理、支行长和副行长在内的业务人员共有940人。 这意味着即使是江阴农商行的一线员工，大部分也是企业股东。

在城商行方面，城商行的职工持股比例相对低于农商行，但由于规模普遍大于农商行，因此在该持股的职工人数方面占有压倒性的特点。 例如，上海银行有9718名员工，其中5938人持有企业股，数量为3.96亿股，占总股本的比例为8.41%。

江苏银行13400名员工中，有5983人持有企业股，总数为2.85亿股，占总股的比例为2.70%。

根据公募书的申报书，农商行和城商行的员工持股的最初形成略有不同。 所有农商行在设立时都有职工入股行为。 之后，经过一系列可转股、增资增资或股东之间的转让、赠与、继承，形成了目前的格局。

城商行不同，如杭州银行1996年成立时没有向员工募集新资金等。1998年，该银行经营不善，部分股东要求归还或转让股票； 2000年，1114名员工以每股1元的价格购买了原股东的股票出售总额418万股。 此后，经过一系列增资、转让等过程，截至去年4月10日，杭州银行职工持股共计1426人，持股0.81亿股，总股本比率占4.87%。

上市成功后批量生产财富/

解体者认为，如果这11家银行全部上市，将成为a股市场上一次空前员工致富运动。

《每日经济信息》记者观察到，几乎所有银行的发行价都高于净资产，如果在提交上市后的三年内股价低于净资产企业，将采取稳定股价的措施。 《每日经济信息》记者以每股净资产为评估依据，发现如果上市成功，上述23991名员工所持股份价值将达到108.17亿元。

以江阴农商行为例。 该企业在招股书中详细公开了内部员工股东名单，最多的持有50万股，最少的持有9809股。 年12月31日，江阴农商行的每股净资产为4.46元，则他们手中的股票价值在4.37万元~223万元之间。

事实上，即使目前没有上市，许多上述银行的员工股东也已经通过持有企业股而获得了丰厚的利润。

江阴农商行的孙伟现行长从2001年开始购入10万股，价格为1元/股。 2004年，他通过增资获得20.5万股，持股数上升至30.5万股，价格约为0.97元/股(从分红总额的50%转换为股本，加上1元/股的现金预约数进行估算)。 2006年3月换股后，数量增加到39.65万股，价格也降至约0.76元/股。 同年，孙伟转让给其他股东的60.35万股，持股数量增加到100万股。 (因为招股书中没有提到这次的交易价格，所以暂时以1元/股的价格估算交易价格为60.35万元)； 此时他的总投资额约为90.32万元(试算数)。 经过连续分红转移，截至去年12月，持股数上升至217.8万股。 年12月，各地农商行根据监管层的文件进行了职工股规范。 孙伟转让167.8万股，持股数降至规定上限的50万股。 此次交易价格为每股7.25元，孙伟兑现1216.55万元，收回了已经投入的90.32万元(估计数)的价格。 年2月，江阴农商行每10股发一股后，孙伟的持股数又增加了5万股。 同年8月，这5万股再次以7.25元/股转让给江阴市钢铁有限企业，孙伟再次兑现36.25万元。

由此可见，孙伟已经应该收回最初的投资价格。 此外，江阴农商行每年都有分红，仅2008年度~年度五年，现金分红就合计达到每股0.75元。 江阴农商行如果成功的话，虽然只剩下50万股，但对孙伟等高管来说将是锦上添花。

员工持股的“双刃剑”

这11家拟上市银行所在地区不同，面向客户各不相同，但他们有明显的共同点。 虽然在过去三年中保持了快速的盈利增长率，但这一增长速度无法与国有大型银行相比，超过了许多在ipo排队期间业绩明显波动的拟上市企业。

以上海银行为例，申报单披露的财务数据显示，企业全年归属于母公司股东的净利润(以下简称净利润)分别为58.06亿元、75.09亿元、93.42亿元，年复合增长率约为27%。 盛京银行近三年的净利润分别为26.12亿元、35.09亿元、48.89亿元，复合增长率更是达到了37%左右。 综合来看，11家银行近3年的净利润复合增长率平均约为21%。 相比之下，被称为世界最赚钱企业之一的工商银行，年净利润复合增长率约为17%。

一位业内人士表示，与工商银行这样的大银行相比，地方农商行或城商行的业绩基数较低，因此规模相对较小、增速较快也是情理之中。 但是，这些银行像已经上市的银行一样，有资本市场的推动，作为非上市银行能够维持年均20%以上的复合增长，确实是个好成绩。

“众多员工持股是促进业绩增长的重要因素”。 一位拟上市企业高管向《每日经济信息》记者表示，对于拟上市企业持股的企业高层或普通员工来说，只有成功上市，才能实现自身利益最大化、享有分红权、实现股票明显增值。 成功上市，为了维持关联企业的业绩而稳定经营，或者使业绩增长达到一定水平，是所有持股者共同的目标。

但是，该人也表示，大规模高管和普通员工持股在企业上市前和上市初期确实会对企业业绩和未来股价产生正面刺激，但可能会产生一点问题。 例如，一名普通上班族突然获得数百万美元的股份，必然会有套现的诉求，未来解禁后，如果持股人出现大幅减持，可能会对股价造成一定的压力。 另一方面，个人财富出现明显附加值后，是一部分高管和员工不出现，还是对未来的职业生涯有新的规划，不会影响企业团队的稳定性，这是个疑问。