本篇文章1902字,读完约5分钟

经过记者孙嘉夏从上海出发

上海新梅( 600732,前收盘价6.31元) )实际支配权的争夺战,引起了上证所的关注。

6月19日晚,上证所表示,围绕市场关注的举牌过程是否合规、上市公司反收购行为是否合法等问题,上证所监管部门已经采取监管措施,敦促各方充分公布新闻

当晚,上海新梅公告称,决定在年度股东大会上取消《关于修改企业章程的议案》的审议。 另外,上市公司董事会也收到股东兰州鸿祥及其一致行动者的来信,后者决定撤回提出的《关于免除张静企业董事的议案》的临时提案。

敦促各方充分公开新闻/

6月19日晚,上证所通过微博表示,关注上海新梅控制权之争,敦促各方充分公开新闻。

上证所表示,上海新梅“公开以反收购为目的制作的企业章程复印件后”,6名股东举牌,涉及若干事项公开后,备受市场关注,上证所方面也采取了相应监管措施。

上证所表示,围绕市场比较关注的举牌过程是否合规、企业反收购行为是否合法等问题,上证所监管部门立即采取了监管措施。 对此,他表示:“将立即督促上海新梅核实情况,履行新闻披露义务。 6月6日16时30分,上证所企业监管部门要求企业配合股东权益变动资料的核实和股东及时发布《详细权益变动报告》,并于6月10日督促企业发布《股东权益变动提示性公告》。

“交易所发微博关注 上海新梅控制权之争双方各退一步”

此外,6月9日、10日,上证所企业监管部门两次致函挂牌公司,要求其充分披露增资过程、未来增资意向、是否违规等新闻,并于6月13日披露《详细权益变动报告》。

另外,上证所要求上海新梅于6月12日公开证明企业章程编制的合法性,并提供律师专业意见。

截至6月17日,沪新梅股价连续3个交易日收盘价,涨幅累计超过20%,达到股票交易异常波动标准。

6月18日,上证所企业监管部门向上市公司、举牌、兴隆集团发送监管工作信函,要求各方按照《上市公司股票交易异常波动公告》模式指导的要求核实相关事项,尽快履行新闻披露义务。

证券公司监管部门提醒,上市公司收购者应严格遵守二级市场交易、权益变动新闻披露等方面的《上市公司收购管理办法》等相关规定。 另外,上市公司及其控股股东也必须加强企业管理,规范运营,以合法的方式维护上市公司和股东整体利益。

上证所表示,将密切注意各类上市公司的并购,如发现违法违规行为,将立即采取监管措施或纪律处分,并移送有关部门解决。

双方暂时各退一步/

在上证所的关注下,事件发展得更为迅速。 上海证券交易所发布的微博称,“企业决定于6月19日在股东大会上审议修改企业章程的议案,并对外公告。”

对此,上海新梅董秘何婧对《每日经济信息》记者表示:“关于这个议案,市场上有很多争议。 在年度股东大会上,该议案也很可能成为争论的焦点,可能会消耗股东大会的大部分时间和精力,影响会议的效率和节奏,因此决定暂时取消该议案。 ”

兰州鸿祥及其一致行动者方面决定撤回较早提出的《关于免除张静企业董事的议案》的临时提案。

一致行动者方面发给《每日经济信息》记者的《关于撤回〈张静企业董事免职议案〉有条件的公开声明》中,“有条件”是指:“上海新梅董事会撤回‘关于修改企业章程的议案’是指撤回‘张静企业董事免职的议案’。”

“我们当然很高兴看到对方撤回临时提案的动向,但是我们也不太清楚他们有什么样的想法和想法。 ”何婧对记者说:“双方在提案问题上有争议,通常通过讨论、协商、信息表达来处理争议,但不是谈条件,而是总结在一起。”

此外,一致行动者声明称,“上海新梅董事会迫于外部压力,最终同意在年度股东大会上增加网络投票表决方法,撤回《关于修改企业章程的议案》。 我认为这是监管部门的诱惑、广大中小股东的强烈要求、媒体的关注与多方合作达成的结果。 ”。

关于下一步的计划,声明中表示:“上海新梅董事会撤回《关于修改企业章程的议案》是尊重中小股东合法权益的开始,在此基础上通过与兴盛集团协商的方法处理相关分歧,提高上市公司的管理水平,推进主要业务的成功转型,”

“首先,双方一步一步后退是个好的开始。 》兰州鸿祥及其一致行动者方面的信息发言人朱联在接受《每日经济信息》记者采访时表示,希望下一步,双方坐下来协商,进行“和谈”,推动上市公司快速发展,维护中小股东权益。 但是,如果我们的理念得不到上海新梅董事会的认可,我们也不排除继续维权的可能性。 ”。

在兰州鸿祥及其一致行动者的公开声明中也指出:“我们作为上海新梅的第一大股东,将切实承担相关责任,维护自身的合法权益。 在当前董事会和管理层无法使上市公司摆脱现实困境的情况下,将继续作为股东推进上市公司调整董事、高管团队和主要业务的变革。 而且,我们欢迎广大中小股东和我们一起积极维护权利”。

标题:“交易所发微博关注 上海新梅控制权之争双方各退一步”

地址:http://www.china-eflower.com/zhxw/12666.html