“通化东宝推差别化股权激励”

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计划股权激励周二( 5月6日(涨停的通化东宝( 600867元，前收盘价10.61元) )今天发表公告，正式公布了股权激励草案。 企业计划向激励对象分别授予股票期权和限制性股票共计1536万股，约占企业股本总额的10.25亿股的1.5%。 其中，首次授予权益1382.4万部，认购153.6万部。

顺便说一下，公告显示，此次激励计划分为股票期权激励计划和限制性股票期权激励计划，因激励对象而异。

其中，股票期权激励计划的对象有董事、财务部经理李凤芹和核心技术(业务)人员共计149人。 通化东宝拟向激励对象授予股票期权986万份，认购153.6万份，首次授予股票期权的权价为11.6元。 该股票期权的行使期分为三期，其业绩评价标准以年净利润1.826亿元为基数，~年净利润增长率分别在35%、70%、110%以上，净资产收益率均在6%以上。

限制股权激励计划的对象是会长李一奎等5名干部。 通化东宝计划以每股7.5元/股的授权价发行550万股。 该激励计划解锁期为3期，解锁比例为30%、30%、40%，解锁条件以年净利润1.826亿元为基数，~年净利润增长率分别为35%、70%、110%以上，净资产收益率为

《每日经济信息》记者指出，就两种不同的激励计划而言，限制性股票与股票期权的本质区别在于股票期权是未来收益的权利，而限制性股票则是现实持有、归属受限的收益