“姜广策与吕俊决裂 离职风波引出分手官司”

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经过记者牟璇

“道路不同，但没有计谋”。 这几年，私人核心成员分家现象屡见不鲜，但此次姜广策与冷静投资的“分手”，言辞激烈、态度决绝实属罕见。

昨天( 3月26日)上午，原冷静投资合伙人、基金经理姜广策发布微博，宣布冷静投资并“抛撒”，建议回购冷静医疗基金客户。 随后，吕俊发表微博称基金经理业绩不佳，新医疗研究组主管上任。

之后，《每日经济信息》与姜广策迅速取得联系，证实了这一点。

此外，一位私募官员向记者透露，吕俊未兑现此前的业绩承诺，导致麾下基金经理魏延军失去冷静，并为此提起冷静和诉讼。 这个说法也在冷静的投资方面得到了证实。

姜广策宣布离职

昨天上午9点，姜广策发布微博称:“由于与充裕企业吕俊、郑莹夫妇的价值观、投资理念以及为人处世方面的巨大差异不协调，本人即日离开充裕企业，建议充裕医疗基金的客户考虑回购。 回购后，如果有要求，也会继续担任投资顾问。 完全不需要费用”。

看完微博后，《每日经济信息》记者马上给姜广策打电话，说:“宽裕是吕俊、郑莹夫妇的家族型企业，有严重的管理问题，我已经受不了了。 我在推特上表明了态度。 我单方面宣布了离职的余地。 ”

接着10点10分，吕俊也发表了微博，应此事。 “我们眼里只有顾客净增长，基金经理业绩不好，减少投资权限，休息一下想想，对个人和企业都好。 我们医疗研究组的负责人是新医疗基金的经理。 祝他给冷静的医疗基金带来新气象。 ”

11点04分，姜广策再次发布微博。 “呵呵，要说业绩的话，吕俊自己早就应该辞职了，但是祝福有富裕的企业，希望企业顺利快速发展。 毕竟私募的生存空之间本来就不大，自己必须更加努力。 决定业绩的除了人以外，企业的统治结构、个人的特质等也很重要。 ”

充裕的投资:免职

在得到姜广策的回应后，《每日经济信息》记者多次拨打吕俊的手机，但无人接听。 之后，他联系了冷静的投资市场部负责人，他说:“姜广策在此之前没有离开的迹象。 因此，我们知道这个消息也很突然。 去年他负责的基金业绩不怎么样，但没有给我带来压力。 上司说既然做了决定，也尊重决定，不太想说什么。 医疗基金的新基金经理上任了。 ”

下午，冷静的投资官网刊登了正式公告回应。 《关于充裕医疗信托基金经理变更的状况证明》中指出，“充裕医疗系列信托自去年6月成立以来已运用了近两年。 去年以来，恶劣的市场环境和医疗上市公司整体股价持续下跌，从而触发了风险控制机制。 有点止损指令被强制执行了。 我们认为，如果没有这些风险管理措施，信托产品的净利润将遭受更大的损失。 因为，为了顾客的长期利益，这种重复是绝对必要的，不能挑战。 ”

企业表示:“个别基金经理对企业的风控程度不满，拒绝自律，行为过激，这是非常遗憾的。 企业只能将其免职。 ”

姜广策方面强调“单方面离职”，但游刃有余的一方表示“将免职”，两者的意见进一步出现分歧。

冷静的投资负责人告诉记者，之所以说“免职”，是因为要换基金经理就必须向顾客说明。 姜出去的事企业也很痛心，上司也不太想说。

然后，从容发布投资团队的4名新成员，顺利接替姜广策的职位。 工作18年顺利，在广州珠江基金企业担任投资经理。 之后，在湘财荷银基金(现泰达宏利)担任交易监督，2007年加盟冷静投资。 出身于药世家，父亲是解放军某医院专家，少将。 妈妈退休前也是医生。

值得注意的是，除了涂得流畅外，剩下的三个绰绰有余的参加者都匿了名字，分别代替了xh、l、y。

魏延军退休后，曾冷静地提起诉讼

需要注意的是，记者在采访姜广策时，姜广策还提到了与吕俊合作的王鸿嫔和魏延军。 他说:“此前在摩根投资的王鸿嫔曾说吕俊是个不诚实的人。 去年从容不迫地离开的魏延军也因为和吕俊夫妇闹翻了，搬到了从容不迫的家里。”

王鸿嫔曾担任吕俊任职的上投摩根社长。 2007年，吕俊离开上投摩根时，在接受媒体采访时表示:“我是被王鸿嫔逼的。” 但是，记者未能与王鸿嫔取得联系证明此事。

魏延军年富力强地参加。 一位私募人士向记者透露，魏延军之所以失去充裕，是因为当时他负责的产品业绩大幅增长。 此前吕俊承诺按比例奖励，但吕俊的承诺没有兑现。 因为这支魏延军只能离开宽裕点。 因此，也冷静地提起过诉讼。

关于这一说法的真实性，《每日经济信息》记者给魏延军打了电话。 关于冷静之前的“分手”，“人在做”。 天在看着。 现在我不太方便回复，自己的案子一过就过去了。 我不太想说。 我希望他们双方能从好的立场出发处理。 顾客始终是第一位的。 ”

冷静的市场负责人说:“提起诉讼是正常的程序，财产分割必须要有法律程序，现在这件事也早就结束了。 魏延军和企业在和平的情况下决定分手，当时的产品业绩和市场良好，不是来自对企业的不满，不能一概而论。 ”。