“达实智能、科大讯飞齐推激励计划”

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经过实习记者黄霞

今天，达实智能( 002421，收盘价32.40 )二期限制性股票激励计划草案公布，同属于中小板的科大讯飞) 002230，前收盘价29.61 )二期股票期权激励方案也一并出炉。

公告显示，达实智能激励计划相关股票650万股，占激励计划签署时企业股东权益总额25580万股的2.54%。 其中首次授予585万股，占90%； 认购六十五万股。 首次授予股票的价格为15.76元/股，认购的价格根据董事会决议公告前20个交易日企业股票平均价格的50%明确。 激励对象为高级管理层6人，中间管理层及核心技术(业务)人员190人，共计196人。

值得注意的是，达实智能激励计划的比较有效期为4年，从最初授予之日开始计算，被授予限制性股票后被锁定，被授予激励对象的限制性股票分别适用不同的锁定期，分别为1年、2年、3年 锁定期内，不得转让，也不得用于担保或偿还债务。 在解锁期内，达到规定解锁条件的，激励对象可以分三次申请解锁，实际可解锁数量应当与激励对象上一年度的绩效考核结果相联系。

根据科大讯飞公布的二期股票期权激励计划(草案)，企业计划向激励对象发放股票期权共计950万份，约占激励计划签署时股东权益总额的1.19%，这是首次罢工

科大讯飞的激励对象为企业经营管理骨干、核心技术(业务)人员，共计212人，无董事和高管参加，股票来源为企业向激励对象发行新股，首次授予的股票期权行权价为29.88元。

《每日经济信息》记者观察到，科大讯飞首次授予期权的主要行权条件是以年净利润为基数，~年净利润增长率与年相比分别在30%、70%、110%、160%以上。 ~年净资产收益率分别在9%以上。