“延迟退休养老金吃亏吗？会否加剧“就业难”？你最在乎的都在这里了！”

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3月12日公布的《十四五(第十四个五年计划)》和二〇〇三五年远景目标纲要确定，将逐步推迟法定退休年龄。 相关政策如何落地？ 延期退休实施后，对年轻人、老年工人有什么影响？ 央视信息、本视点两家央视媒体分别采访了多位行业专家，就如何慢慢推迟退休年龄等问题进行了拆解解答。

近日，各大新闻媒体平台发布“延长退休年龄”的相关信息，引起网友激烈讨论，热度一直居高不下。

什么时候可以退休过养老生活？ 推迟退休年龄真的会来吗？ 对年轻人有什么影响？ ……别急，专家解答了！

根据本观点，推迟退休年龄意味着员工数量增加，空缺职位减少，如果再加上“35岁+”的职场困境，今后找工作会不会更难？ 人社部劳科院副院长莫荣表示，推迟退休年龄对就业的冲击有限，对年轻人“压迫”很少。 但是，短期内，老年工人可能面临更大的竞争压力。 对即将退休的老年工人，特别是就业困难的人，有必要采取越来越多的援助措施。 中国人口快速发展研究中心主任贺丹建议加强对老年劳动者的权益保护和对年龄歧视的监管，建立聘用老年人的激励机制。

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据央视消息，就此问题，对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁也表示，推迟退休年龄对机关事业单位等用人机制有一定影响，但其影响有限。

(/S2 ) )孙洁(/S2 ) )劳动力市场内部存在分层分类结构，老龄劳动者和年轻人的就业岗位可替代性不强，年轻人希望在以互联网为首的新兴产业、新兴服务业就业。

当然，延迟退休年龄确实会对机关事业单位等体制内的用人单位结构产生一定的影响，在编制、职数、职级不变的情况下，短期内会减少新员工的规模，影响内部晋升，因此需要相应的配套政策措施。 但是，由于人数少，其影响有限。

中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉表示: 延长退休年龄后，将影响即将退休的老年劳动者的就业和期望，特别是教育水平较低、从事体力劳动最多的人，就业将面临更大的困难。

对此，党中央国务院十分重视，《就业促进法》特别设立“就业支持”一章，确定要求各级人民政府建立就业支持制度，优先支持就业困难人员和重点支持。

近年来，我国又出台了一系列政策措施，对因年老、享受最低生活保障、连续失业1年以上等原因难以实现就业的人员给予就业援助。

与就业困难者相比，国家鼓励公司吸收就业，鼓励灵活就业和自主创业，采取公益性岗位安排、加强就业服务和职业培训等方法进行保障。

另外，根据本观点，延迟退休养老金是吃亏的吗？ 外经贸大学国家对外开放研究院研究员孙洁表示，养老金支付多、退保多，推迟退休年龄不会损失养老金，每月领取的养老金一定会增加。 因个人持续工作而缴纳较多的养老保险费，记入其个人账户，即使不幸提前去世，个人账户的余额也会继承，不会损害经济利益。

有人在意延期退休后，养老保险的支付变长了，领取的时间变短了。 个人的好处该如何保障呢？ ？

据央视消息，对此，中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚表示，参保人员在劳动年龄段履行缴费义务，长缴多缴，对个人有利。

金维刚:职工基本养老保险制度与权利和义务相对应的大致情况是，参保人员在劳动年龄段履行缴费义务，达到法定退休年龄，且达到累计规定的缴费年限，则按月领取基本养老金 目前，我国的养老金待遇计划有很强的激励作用，延期退休、继续事业、继续缴费，将增加投保人退休后的基本养老金水平。 另外，就业期限延长后，个人劳动期间的工资收入将增加。 从整体上看，有利于个体。

据央视消息，另外，推迟退休年龄可能会导致年轻人生孩子不带人，影响年轻人的生育意愿。 专家表示，老年人口，特别是女工的退休年龄大幅提高，可能会对我国家庭劳动产生较大的影响，特别是对结婚年龄阶段的年轻女性的劳动参与和就业。

孙洁表示，我国的退休年龄延长采用渐进改革。 也就是说，每年延迟几个月或每隔几个月延迟一个月，节奏总体缓慢，改革前期退休人员延迟几个月，对家庭照顾和育儿活动的影响非常小。 另一方面，年轻劳动者离退休还有时间，有充裕的时间制定家庭生活计划。

另外，孙洁建议，要实施逐步推迟法定退休年龄的政策，且相关部门要同时实施育儿保育完整的保育政策，促进家政服务业更加规范化，更加便利入住，切实处理女职工产后的后顾之忧。

来源:每日经济信息综合总公司、中央电视台信息[/s2/]

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