“石林上任是董事会一致推选”

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经过记者牟璇

关于具体的业务

陈达彬:石林的管理方法和工作方式都是粗放型的，在提出快速发展健康食品、饮料的时候，我们希望通过这个方案重新考虑，但他至今没有提出来。

杨建勇:这只是两个董事会成员对一个具体产业，或者商业问题有不同的想法和评价，非常正常，非常普遍。 nbd :今年董事会改选，石林董事长上任，小股东代表成为上市公司法人和董事长。 这在a股市场很少见，可以谈谈其背景和理由吗？ 其他股东无条件赞成吗？

杨建勇:关于监管要求，有些事件也许我们可以交流一下。 虽然有些事件不方便，但确实，在更换之前，企业排名靠前的股东一定会重复协商和信息表达。 在协商过程中，包括华西药业、新凤凰城、康哲药业几个方面，石总(石林)在行业的影响很大，对人品、背景有基本的认识，特别是西藏。股东之间的争执一直在持续。 那么，试着改变立场怎么样？ 原来是几个股东后退，拿出大家尊敬的、有实力的人来掌舵这家企业。 就像其他股东说的，“石总要开船了，我们大家都上船”。 所以，希望他拿出完全无关的、具备能力和实力的人来处理企业历来的纷争，让他展现出全新的面貌。 当然，对于未来的股权结构，几个主要股东肯定也有相应的考虑和配置。

nbd :所以大家都选择了石总？

杨建勇:对。 董事会一致选出的。

nbd :华西药业和新凤凰城的意见一直不一致。 推举石总为会长的时候，他们都同意了吗？

杨建勇:都同意了。 当时包括康哲药业在内一致通过。

nbd :陈达彬董事在接受我们采访时表示，石林董事长的管理方法和员工风格粗放型，没有就关系企业快速发展的重要决策与其他董事进行良好的信息表达协商，提出的决定也缺乏可行性研究和报告。 杨总先生是怎么看这个问题的？

杨建勇:这个问题太空洞了，应该用具体事例来说。

nbd :比如，陈达彬董事今年7月表示将讨论董事加薪案时，此前发给各董事的会议通知中没有这个项目，而是在召开董事会时临时提出的议案。

杨建勇:这个事件就是这样的。 我们是公众上市公司，有一系列法律规范的限制。 最近，我们也在向监管机构传达信息。 一些监管领导也必须严格按照上市公司的管理标准执行，作为股东不允许干扰企业的正常运营。 陈总这个说法不太正确吧？ 我们根据通常的企业章程，企业董事会的讨论问题要提前几天向董事提出议案进行研究，不需要就某个具体问题事先和某个股东多次商量。 这样的话，企业不是有必要和数千名股东一一商量吗？ 根据企业规范治理后，提案人提出议案并分发给董事。 在此期间，股东可以对议案进行研究，在召开董事会时董事可以履行职责，进行讨论，发表意见，可以赞成也可以反对。

nbd :陈达彬董事在采访中提到石林会长提出快速发展健康食品、饮料，但陈达彬董事认为缺乏详细的可行性方案，你对这个问题有什么看法？

杨建勇:这只是两个董事会成员对一个具体产业，或者商业问题有不同的想法和评价，非常正常，非常普遍。 但是，一家上市公司不要忘记，未来企业的任何重大投资或商业决策，都要经过专业团队的前期调研、策划、判断等过程，形成可行性研究报告后，再经过企业董事会、股东会等过程进行表决。 我不知道陈先生总是提出这个问题有什么意义，能证明什么呢？