“60岁以上农民将享普惠式养老金”

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记者张敏在北京[/BR/] [/BR/] 新闻发布会的复印件摘要[/BR// h/] ] [/h// ] ]国有企业经 ◆民营企业接受90%以上的劳动者就业

◆上半年城市登记失业率为4.3%

昨天]

胡晓义指出，规范国有企业高管薪酬的相关文件已经基本完成起草工作，近期将公布实施。 参加某文件制作的专家告诉《每日经济信息》记者，该制度有望于9月上市。

新闻发布养老保险

]国家财政对所有新农保基础养老金 其中，中央财政对地方进行的补贴直接补贴给农民的大头。

在支付结构上，新农合分为基础养老金和个人账户养老金两部分。 其中，基础养老金由国家财政全部支付。 “在取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等一系列惠农政策后，我认为这是另一个重要的惠农政策。 ”胡晓义说。

“我国农民从未享受过这么大的经济性。 》人社部信息发言人尹成基此前也表示，今年的新型农村保险试点将覆盖全国10%的县市。 / BR///h///BR// HR//以及基本医疗保障制度的覆盖面也将进一步扩大。 胡晓义表示，今年的目标是城镇职工和居民参加医疗保险人数达到3.9亿人，将基本医疗保障制度的覆盖范围扩大到12亿人以上。 他说:“为了实现这个目标，国务院决定今年在全国所有城市推行居民基本医疗保险制度。 ”。

胡晓义还表示，今年上半年，中央财政安排了429亿元专项补助资金，以处理破产公司退休人员参加医疗保险的问题。 加上去年已经安排的80亿，一共安排了509亿资金处理历史遗留问题。

新闻发表·天价报酬

] 分为规范化国家企业的作用 在7月25日举行的人社部第二季度新闻发布会上，尹成基表示，自去年以来，人社部将与国资委、财政部等部门进行相关讨论，建立国企干部薪酬与绩效挂钩的机制。

昨天，胡晓义阐述了该制度的“五不大体”:市场调节与政府监管相结合，不可错位； 激励和约束要统一，不能偏废； 短期激励和长时间激励，不能近视； 负责人报酬的增长与员工工资的增长相协调，不得有差距； 完全报酬制度与保险补充、职务费用规范化等配套，不能单一。 据

胡晓义称，该文件已基本完成起草工作，将于近期公布实施。 参加某文件制作的专家对记者说，该文件可能将于9月发表，但没有透露具体的复印件。

国资委先前的调查数据显示，2008年央企干部平均收入为53.1万元人民币，与员工薪酬相比相差10~12倍。

人社部劳动工资研究所研究员狄煌向记者指出，由于民营公司和民营公司越来越按照市场化模式运营，高管和员工的薪酬差距相对较大。 相比之下，国有企业高管与员工的薪酬差距较小，根据我国规定，应在10~12倍之间。

但是，根据一家民营机构的调查，证券、能源型国企高管的薪酬仍然高于平均水平。 日前，中海油的师傅傅成玉被曝光年收入1400多万元，日薪4万元。 对此，傅成玉回答说，上市公司的董事报酬应由董事会决定。

狄煌认为，与民营企业相比，国有企业拥有丰富的行政资源，公司的运营和人才选拔模式也并不完全遵循市场化。 因此，我认为，即使国有企业能取得更大的经济效益，其高管薪酬也不会统一于民营企业。

关于规范国有公司负责人薪酬的具体实施步骤，胡晓义指出，规范中央公司高管薪酬后，指导地方政府规范地方国有公司高管薪酬的两个阶段

新闻发布、就业情况

] [/h// ] 95 %返乡农民工春节后返回城市就业

他在回答媒体提问时表示，今年一季度，我国城市失业人数从去年年底的886万上升到915万人，城市登记失业率为4.3%。 王亚栋表示，2009年春节后，95%的返乡农民工回城就业。 中国民营公司吸纳了90%以上的劳动者就业，已经成为中国劳动者就业的主渠道。

他还表示，今年二季度失业率也维持在4.3%，但登记失业人数减少了9万人。 而且，7月初的大学毕业生就业率为68%，包括去年以来没有就业的大学生在内，约有300万大学毕业生没有实现就业。 / br// h// br// h// br// h// br// br// br// br// h /转载时，请联系“每日经济信息”。 未经《每日经济信息》授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。 / BR// HR// BR /每次预约都要打电话[/BR// HR// BR// HR//北京: 010-59604220上海: 021-61213899