“央企高管薪酬管理制度将出台”

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“就业问题很多呢。 ’今天上午，面对记者的提问，人力资源和社会保障部信息发言人尹成基在新闻发布会上说。 就业问题引起了最近舆论的关注。

《每日经济信息》记者在人社部第二季度新闻发布会上获悉，截至7月1日，我国高校毕业生签约率为68%。 尹成基表示，gdp每增加1个百分点，就可以带动大约80-100万人的就业。 尹成基说，今年1-6月，全国城镇登记失业率为4.3 % 截至二季度末，我国城镇登记失业率为4.3%，与一季度末相同。

据人社部数据，截至7月1日，全国共有415万高中毕业生确定去向，就业合同率为68%，与去年同期基本相同。 相比之下，技校学生的就业率都在95%以上。

尹成基说，影响我国就业的一个重要因素是劳动力素质结构不合理，其中，高素质的专业技术工人相对不足。 他说，今年将加大技能工人的培训力度，争取实现新的技师、高级技师38.5万人的目标。

实体经济的恢复对稳定就业起到了基础性的作用。 尹成基说，gdp每增加1个百分点，就会带动约80-100万人的就业。 在经济复苏的带动下，今年6月，我国岗位增长0.23%，为3月以来首次上升。

尹成基说，与发达国家相比，我国第三产业的快速发展水平仍然很低，对第三产业就业的容纳空之间非常巨大。

近日，有媒体报道称，高校公布的就业数据不真实，高校毕业生存在“被就业”的现象。 对此，尹成基表示，从整体情况看，政府有关部门、各高校尽量为毕业生提供有效的就业服务，虚假合同是个别现象，政府部门将予以完善。

他还指出，高校毕业生就业仍是未来就业工作的要点，在第三季度，人力资源部将实施比较“高校毕业生就业带动行动”，实现年内高校毕业生就业率90%以上的目标。 / BR// HR// BR// HR//新农保试点覆盖率为10 % [/BR/] [/BR///BR/] [/HR/] [/HR// ]根据来自人社部的数据， 社会保障支出比去年同期超过了收入。

对此，尹成基表示，上半年为了应对金融危机，减轻公司负担，国家采取了一点新的社会保障政策，使社保基金收入增幅较去年同期有所下降。 另一方面，为了处理民生问题，我国提高了养老金、医疗费等保险支付标准，社会保险基金支出增长率快于收入。

人社部数据显示，今年1-6月，我国实际公司退休人员基本养老金为3836亿元，实现了连续66个月的全额发放。 尹成基说，养老保险具有长时间性，我国进入老龄化社会的速度正在加快，因此养老保险面临的支付压力很大。 他还表示，人社部正在考虑提高公司退休人员的基本养老金水平，将于明年1月1日启动。

新型农村社会养老保险试点也是备受关注的副本。 尹成基说:“我国农民从来没有受益过这么大。” 今年的新农保试点将复盖全国县市的10%，对此，中央政府和地方政府都必须增加投资。

此外，非公有制经济劳动者、农民工、被征地农民、灵活就业者、自由职业者的参保工作是下一步工作的重点。 / BR// HR// BR// HR /中央企业高管薪酬管理制度发布[/BR// HR// BR// HR/]发布会披露的另一条新闻是，中央企业的 他表示，自去年以来，人社部已与其他部门展开相关讨论，明确了市场调节与政府监管相结合、激励与约束相结合、短期激励与长时间激励相结合、负责人薪酬增长与员工工资增长相协调、完整的薪酬制度与规范补充保险、职务费用等相结合。

在这个制度的实施中，尹成基说人社部首先规范中央公司，然后指导地方政府规范实施地方国有公司。

他说，本文件的研究起草工作已基本完成，将于近期实施。