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丛刚

对于800元~1000元的提成要求,本田方面坚守底线,最终直接导致了本田在中国4个整车装配厂的停产。

首先计算账簿。 此次事件中,本田佛山零部件企业工人平均年薪约为1.5万元。 本田是广州的整车合资生产公司,其工人年薪约为5.7万元。 在距离二三十公里的广州和佛山,两大本田公司的平均工资相差4.2万元。 参照当地房价,广州7500元~12000元,佛山6000元左右,两地相差不到两倍,但工资差额接近4倍。

的差异确实难以接受,但值得考虑差异深远的原因。

首先,在欧美和日韩,可以看到汽车产业工业及其组织的强大力量,但相对于“小作坊式”的农民工,中国的新汽车产业工人虽然具备一定的知识和技术,但依然

其次,整车组装厂仍然有很强的支配权,但上游的零部件供应商处于利润分配的末端。 目前,我国汽车产业工人的工资水平还是整车厂明显高于零部件厂。 本田零部件工厂的利润并不低,但他的雇佣报酬显然参照了零部件领域的标准。

一个合理健康的汽车产业,不仅要组装发达的整车,还必须尽快补充零部件和核心技术的“短板”,这也是这次事情折射出来的。 / br// h// br// h// br// h// br// br// br// br// h /转载时,请联系“每日经济信息”。 未经《每日经济信息》授权,严禁转载和镜像,违者必须追究。 / BR// HR// BR /每次预约都要打电话[/BR// HR// BR// HR//北京: 010-58528501上海: 021-61283003

标题:“重整车轻部件 中国汽车产业待解之困”

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