“富士康再曝坠楼事情 “十二跳”已致10死2伤”

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5月26日，郭台铭多次鞠躬道歉照片来源:本网

据网上5月27日消息，在采取多种手段防止自杀后，富士康连续坠楼现象还没有停止——5月27日凌晨最新消息，26日晚11点20分左右，富士康深圳龙华厂区今年以来的第12起员工

总公司的英语新闻引用了一位叶姓目击者的说法，说坠楼死者是男性。 据该报道，富士康方面证实了这一消息。

关于这个死者的坠落原因，现在还不清楚。

以前发生的多起员工连续跌落事件，使富士康这家全球500强公司相形见绌。 目前，富士康相继坠楼造成10人死亡，2人重伤。

5月26日，富士康负责人、台湾鸿海集团总裁郭台铭( terry gou )亲自带领约300名国内外记者进入工厂参观，展开危机公关。 当天，郭台铭多次鞠躬道歉，并说:“不仅仅是道歉还是道歉，而是痛恨还是痛恨。”

郭台铭表示，此次面对媒体，他承受了很大的压力，在媒体见面会前，他整晚睡不着觉，多次起床整理资料和发言稿。

但是，在媒体见面会9个小时后，突然发生了“第12跳”。

按收入计算，鸿海是世界上最大的电子零部件代理制造商。 发生坠楼事件的富士康龙华工厂有员工40多万人，约占鸿海在中国所有员工人数的一半。

富士康是苹果企业的代理公司，为苹果企业组装iphone、macbook等产品。

据《华尔街日报》中文版报道，目前，苹果公司( apple inc.)正在对富士康如何处理近期深圳工厂频发的员工自杀事件进行独立调查。

在“十二跳”发生之前，这家企业启动了一系列的防止自杀的措施，包括设立防止自杀热线、邀请学术专家和顾问来工厂与员工谈话、设立福克斯康职工关怀中心等。 这家企业还采取了邀请僧侣来工厂的方法，提高宿舍的防护栏等措施。

在《每经网》发布消息之前，富士康方面对这件事没有得到越来越多的好评。

--- -啊- -啊

>； >； 富士康“十二连跳”原稿特辑:

深圳富士康影像记录员工关怀中心首次解密(组图) ) ) )。

凌晨最新消息:已透露富士康再次坠楼的“十二跳”已造成10人死亡2人受伤

实拍:郭台铭严厉训斥主管

照片:郭台铭被包围了

郭台铭向富士康坠楼者家属道歉“增加报警系统”

郭台铭:撤回自杀免责条款将成立50人小组，防止自杀蔓延

>； >； 关键词富士康先前通过互联网进行了报道:

●支持福克斯公司

郭台铭最初谈到“十连跳”。 “并不是想要钱”

针对外界对富士康的种种质疑，富士康总裁郭台铭昨日首次正式回应。 他说，富士康绝不是只花钱不卖命的“血汗工厂”，“现在很多事情都不能说。 我们在默默地做着。”

●工作人员的说法

北京富士康揭秘:员工抱怨下班后，头好像被榨干了

在高速工作的生产线上，每个人都非常紧张。 因为如果产品不合格，如果主管能查出哪个工序出了问题，该员工的奖金就会被扣除。 “上班的时候做着单纯的重复劳动。 当然不是体力上的疲劳，而是心理上紧张的疲劳。 下班后，头好像被榨干了空。 ”

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富士康跳楼事件相继发生的惨剧背后隐藏着什么？

追究:富士康跳楼事件的追踪是否心理脆弱？ 防护不周到吗？ 制度的不完备？

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●惨剧的追踪

富士康十连跳的原因:相继发生的自杀是源于信仰的崩溃吗？

涂干在《自杀论》中说，自杀是一种社会现象，促使自杀的主要因素是信仰崩溃、社会原子化以及由此而来的人际关系冷漠，过度的社会集权吞噬着个人的生存价值和空之间。 悲剧发生后，开始心理干预是必要的，但心理干预归根到底是应急手段，社会传达的对群体命运的绝望，无论有多少心理干预都无法处理根本问题。

●网络调查

六成网友认为“跳门”有着深刻的社会原因

“你对富士康的‘跳楼’有什么看法？ 》的网络调查显示，约59%的网民认为，富士康是中国转型的缩影，薪酬不均衡、劳动者待遇低等是“跳楼”发生的首要原因。

●制度的追究

富士康10连冠被誉为热论专家“工会在做什么？

中国劳动关系学院劳动法教研室主任王认为，劳动监察部门必须及时介入，严格调查富士康的用工问题。 如果公司违法雇佣在先，公司应承担赔偿责任。 “关于‘跳楼’的事情，我没有看到过当地劳动监督管理部门已经开始了事件调查程序的消息。 ”王向前看，认为因就业原因自杀应被认定为工伤，但我国《工伤保险条例》规定自杀不能被认定为工伤，对劳动者的权益保护程度还很低。 这对工人不公平。 修订中的《工伤保险条例》目前仍未处理这一问题。

●企业的“幕后”

富士康十连拉了黑幕:隐瞒了两名员工的死亡事故

与深圳富士康“9连冠”备受瞩目不同，在仅有3万名员工的廊坊富士康，近期相继发生的这两起死亡事件，至今无人提及。

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