“净利暴增8倍仍未达标 大富科技员工眼睁睁错过持股计划”

本篇文章1511字，读完约4分钟

◎记者拿着剑

在踏入特斯拉，发表首次“高转发”计划的那年，大富科技( 300134，收盘价41.11元) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )加到652 2月28日公布的业绩快报显示，企业实现全年净利润5.36亿元，比去年同期增长869.69%。 扣除后净利润也达到2亿7100万元，比去年同期增长736.27%。 但是，尽管有这样的业绩，但企业未能实现员工持股计划(草案)的考核目标，员工持股计划参与者很遗憾因接受股票而失去了成为“大富翁”的机会。

未完成员工持股计划的首付审查

年度，大富科技营业收入24.51亿元，比去年同期增长29.31%。 基本每股利润为1.4元，比去年同期增长900%。

针对去年业绩的大幅增长，大富科技在公告中表示，企业在收入、利润、产能储备等方面稳居世界射频滤波器领域首位。 随着全球运营商加快4g通信网络的建设，企业主要运营的4g通信设备的主要部件滤波器持续增加。 此外，企业优化并完全完成了精密机电通用性制造平台，特别是以效率和特定技术为目的的自制专用设备得到了推广应用。 这不仅处理了顾客目前的难题，也为用户新一代产品的技术做好了准备，企业迅速开拓了全球智能终端行业最大的顾客群，顺利进入了数千亿级的蓝海市场。

净利润比去年同期增长8倍以上，大富科技这一业绩已经脱颖而出。 此时，企业业绩的问题，可能有鸡蛋挑骨头的味道。 但事实终归是事实，《每日经济信息》记者观察到，上述富有科技的业绩未能实现员工持股计划的考核目标。

年10月，大富科技公布了员工持股计划(草案)。 实际经营者配偶刘伟女史自愿赠与该计划持有的富含科技的股份，分四批赠与的股份共计700万股，占上市公司总股本的1.82%。 其中，年赠与不超过120万股。 这个计划的最初参加者不超过800人，其中包括大富科技的高级管理人员在内的7人。

根据赠与条件，如果大手大脚的科技年扣除后净利润低于3亿元，参与对象将无法获得第一只赠与股份。 很明显，上市公司去年没能达到这个指标。 这意味着员工持股计划的参与者“工作繁忙”。

第四季度业绩增长放缓

事实上，大科技公布员工持股计划后，其中较高的绩效考核目标引发了市场的热议。 根据计划，上市公司的预期业绩为~年扣除后净利润分别为3亿元、4.5亿元、6.75亿元、10.125亿元，每年扣除后净利润增长50%。 年度，大财富科技扣除后净利润仅为3240.02万元。 这次迈出这样一大步的预期业绩，确实令人惊讶。

但是，《每日经济信息》记者观察到，大富翁科技的上述预期业绩并不是“发射卫星”。 企业员工持股计划于年10月公布，并与企业年第三季度报告同步公布。 年前三季度，大富科技实现净利润4.82亿元，比去年同期增长8654.61%。 扣除后净利润为2亿3700万元，比去年同期增长幅度达到136361.74%。 在这样的业绩水平下，企业每年实现3亿元的净利润扣除似乎并不困难。

不幸的是，大富科技去年第四季度的业绩增速较前期大幅放缓。 年上半年，企业营业收入13.24亿元，比去年同期增长75.25%。 实现净利润3.75亿元，比去年同期增长1330.91%，非净利润1.64亿元，比去年同期增长621.07%。 年三季度一季度，企业营收5.95亿元，比去年同期增长18%，净利润1.07亿元，比去年同期增长199%，扣除后净利润7323万元，比去年同期增长135.37%。 另一方面，根据大富科技年业绩快报，企业去年四季度一季度的营收、净利润、非扣除后净利润分别为5.32亿元、5400万元、3400万元，各项指标均为年一季度最低值。