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经过记者徐皓从上海出发

 

摩根士丹利华鑫基金企业在一年多的时间里遭遇了两次投资监管离职风波。 周一,就任第一年的投资总监兼企业总经理助理陈晓宣布辞职,而去年9月,企业原投资总监的项目志群也从大摩华鑫手中进军私募基金。

闪电离职“还没有下落”

 

9月19日,大摩华鑫基金公告投资总监陈晓离职,此前管理的大摩领导职务由基金经理徐强接任。 陈晓加盟大摩华鑫才一年。 他参加管理的大摩的领导时间才一年零七天。

《每日经济信息》记者了解到,基金经理管理基金不满一年主动提出辞职的,辞职相对受限,手续也比较繁琐,需要向证券监督管理委员会相关派遣机构书面证明理由。

从一年刚过去就提出辞职一事也可以看出陈晓离开人世的迫切性。

《每日经济信息》记者给陈晓打电话,关于其下落,他只是含糊地说:“还不到一会儿。”

大摩华鑫方面似乎也准备寻找继承人。 该企业表示,陈晓辞职只是出于个人原因,关于新任投资总监,企业表示为合适的人选信息,预计近期可以任命。

进入风景公司今年的业绩很惨淡

 

陈晓,10年的证券工作经验,在加入大摩华鑫之前,曾在华泰联合证券资产管理部担任总经理很长时间。

相关人士表示,陈晓此前在证券公司自营部门业绩良好,投资灵活,善于把握投资时点,抓住波段。

年8月进入大摩华鑫后,一进入公司就成为投资总监,被允许担任社长助理的称号。 这个待遇优于企业原投资总监的项目志群,由此也可以看出大摩华鑫依赖于此。

据悉,由于项目志群此前管理业绩出色,大摩一跃成为企业明星基金,规模增长迅速,他的离职对企业造成了巨大冲击。 陈晓继任后,接任该基金,担任投资总监并坐镇,通过项志群的离任安抚了许多有亲戚的投资者。

然而,陈晓在大摩华鑫明星基金大摩领先后,初期表现暂时突出,但随着今年内小盘股大幅下跌,今年表现惨淡。 今年以来,大摩领先21.82%的亏损,在同类基金中排名靠后,与企业其他几只偏重股票型基金的差距也很大。

但在陈晓任看来,大摩华鑫认为带有快速发展束缚的投研人手大幅扩大。 陈晓上任后,新晋基金经理达4人,其中2人从外部招聘,目前整个投研团队人数近30人。 规模扩大后,大摩华鑫基金正从项目志群时代“自下而上”的整体风格迅速发展为多元战略。

两大负责人的想法和意见有分歧

 

在陈晓的管理中,大摩“自下而上”领先最佳股票的方式代代相传。 但是,作为投资总监,陈晓的投资构想与研究总监何滨之间出现了分歧。

事实上,在许多基金企业中,在鼓励基金经理“个性化”投资之前就有流传,但在慷慨的方向上投资决策委员会定期形成指导意见,基金经理参照其执行并自我修改。 但是,同为投决会成员的投研两大负责人的想法明显不同的情况在大摩华鑫出现了。

《每日经济信息》记者调查了陈晓负责的大摩的领队和何滨管理的大摩资源近一年的定期报告。

据报道,去年四季度,大摩资源继续增加部分周期系品种平衡配置,“应对调整预期和经济周期底”,何滨增资有色、石化等,小幅减产医药品种。 陈晓出于对流动性紧缩的评价,将大摩的先行股资产配置集中在“非周期+新兴经济体+高端制造”等行业,减持石化等周期品,大幅增持医药。

到了今年,作为投研部门的第一导师,两人在投资方面的构想和策略还没有统一,反而差距突出。

今年上半年,何滨管理的大摩资源大幅减产医药和有色板块,对后市以谨慎观望为主,大幅削减仓库。

虽然大摩领先也强势减仓,但医药板块在股权资产上的配置比例依然很高,对能源、资源等品种进行了部分加仓。

在市场方面,陈晓也承认宏观经济环境多而复杂,但以评估市场或震荡向上为主。

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标题:“大摩华鑫投资总监上任一年闪电离职 管理基金年内业绩惨淡”

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