“白云山增发方案初定 股权激励暂无时间表”

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经记者金喆从广州出发

年来，停止升值超过1月的白云山( 600332，sh ) 1月1日对外披露了非公开股票发行的最新进展。 其计划较长的增资和员工持股基本方案已经明确，股票最迟将于1月13日重新发行。

昨天( 1月4日)白云山董秘办公室工作人员在接受《每日经济信息》记者电话采访时表示，目前各事项仍在计划中，工作人员持股计划的最终认购份额和增额方案细则尚不明确。 如果没有事故的话，本月13日重新发行股票时应该可以提出方案。 一位广药集团内部人士表示，员工持股的预约名单有可能在本周内得到确认。

出现了固定计划的轮廓

公告指出，白云山增发方案已经基本明确，截至目前正在推进相关募捐项目的详细论证工作。 并且，员工持股计划草案(草案)基本形成，在自愿参与的基础上，企业大体上募集确认员工持股计划参与对象的预约意向。

昨天，白云山董秘办公室表示，此次员工持股计划的参与对象包括广药集团全体员工。 “现在没有具体的范围，但是满足预约条件的人很多。 》广药集团官网资料显示，广药集团目前有近30家子公司，员工人数5000人左右。

据广药集团内部人士介绍，集团近期向子公司公布持股计划(草案)，预计将于今天和明天两天查看统计的员工预约名单，“预计预约以中高层为主”。

白云山对此表示，企业加快进度，进一步完善非公开发行方案细节，明确职工持股计划各参与方最终认购份额，召开职工代表大会审议此次职工持股计划(草案)，继续公开发行广州市国资委、广州

股权激励铺装没有时间表

随着广日股份( 600894元，收盘价12.85元)、珠江钢琴( 002678元，收盘价13.21元) )的股权激励方案出台，同为广州市国资委旗下的广药集团也备受资本市场关注。 这两年来，白云山股的激励声一再响起。

记者了解到，2006年，广药集团为提升上市公司价值，在股权改革完成后，广药集团将建立股权激励制度，以法律法规许可和监管部门批准为前提，支持广州药业(现白云山)实施上市公司业绩增长为管理层认股权利的前提条件

年6月，广药集团完成资产重组，旗下上市企业广州药业吸收白云山a合并，但管理层股权激励的一些事项没有提上议程。 半年后，在当年年底召开的临时股东大会上，广药集团董事长透露，企业在重组过程中向上级指示了管理层持股、建立股份制改造的长期改革问题，广州市国资委支持企业进行管理层持股。

在今年股东大会召开前夕，白云山发布《关于企业股东、相关人员和企业未履行承诺情况的公告》作进一步补充，根据原承诺书，广药集团将进一步在承诺书发行三年内建立业绩增长未前提条件下与市场价格挂钩的中长期激励制度。

这意味着广药集团将在年6月25日前兑现承诺。 但是，在第二天举行的股东大会上，这项事业正在推进，根据国资委的要求，具体时间还不明确。

截至昨天，白云山对股票激励没有明确的时间表。 白云山董秘办公室据此表示，企业此次停牌高是计划不公开发行和职工持股计划草案，股权奖励计划时间安排不明确。