本篇文章592字,读完约1分钟

经过实习记者的许自然

今天,苏宁环球( 000718,前收盘价5.75元)公布了《年度员工持股计划(草案)》。 草案指出,此次员工持股计划涉及的目标股数为4000万股,由员工持股计划自行管理,通过大额交易的方法,受让大股东苏宁环球集团有限企业持股4000万股。

草案指出,员工持股计划的参与对象是企业董事、监事、高级管理层——企业管理者核心骨干人员。 参加这次员工持股计划的员工总数不超过76人。 职工持股计划的资金来源是企业职工合法报酬和法律、行政法规许可的其他方式获得的资金,企业控股股东及其利益相关者用自有资金为职工持股计划提供无息借款支持,借款期限为职工持股计划存续期间。

“苏宁环球推4000万股员工持股计划”

关于开锁,根据草案,在满足开锁条件的情况下,分别按30%、30%、40%的比例分三期开锁。 第一年解锁条件为:企业年净利润扣除额同比增长15%以上,以全年最后20个交易日成交均价为基数,企业股票年最后20个交易日成交均价涨幅为年最后一个交易日市值50亿元以上的a股房地产企业(按证券监管委员会领域)去年同期涨幅前30名。 第二次和第三次,年净利润比年复合增长率上升15%以上,必须满足涨幅前30位(包括第30位)。

“苏宁环球推4000万股员工持股计划”

苏宁环球表示,企业董事、监事、高级管理层和员工自愿、合法、合规地参与该员工持股计划,持股目的是建立和完善劳动者和所有人的利益共享机制,改善企业管理水平,提高员工的集中力和企业竞争力,

标题:“苏宁环球推4000万股员工持股计划”

地址:http://www.china-eflower.com/zhxw/11322.html