“九九久一季度亏损137万 部分高管工资打七折”

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记者宋戈实习记者李琴

今天，九九久( 002411，sz )发布公告，降低以董事长为代表的董监高管理者而非普通员工的工资。 集体加薪的背后是企业业绩不佳。

董事的报酬打七折

虽然看惯了上市公司业绩在a股市场下跌的本已司空，但企业高管很少为此调整薪酬，九九久以董事长周新基为代表的管理层用自己的实际行动表明了自己的态度。

九久在公告中表示，由于企业年一季度经营业绩大幅下滑，出现亏损，企业部分董事、监事、高级管理层表示决心与企业共担危机，特别是为了调动企业全体员工的信心，主动向企业董事会提出自愿加薪申请。

其中，董事长周新基自愿将年薪标准从45万元降至31.5万元企业董事、总经理朱建军自愿将年薪标准从36万元降至25.2万元副总经理兼董事会秘书陈兵自愿将年薪标准从23.4万元降至16.38万元。 其他一些董监高也提出了同样的申请。 《每日经济信息》记者观察到，九九久高层此次降薪幅度为30%，高管们领取的工资只有原来的7折。

九久是一家从事医药中间体系产品和氮肥类产品的开发、生产和销售的公司，主要产品有7-adca、苯甲醛、环己烷、碳酸氢铵等。 受整体宏观经济形势不佳、领域市场诉求不充分等因素的影响，企业经营业绩近几年持续恶化，收益和净利润均大幅下跌。 全年营业收入8亿9500万元，比去年同期减少11.40%。 净利润为2亿6900万元，比去年同期减少56.35%。

由于费用的增加

的业绩大跌后，九九久的业绩在年中持续下降，净利润开始出现亏损。

年一季度，企业营业收入2.25亿元，比去年同期增长2.17%。 净利润137.11万元，比去年同期下跌122.62%，比去年同期减少743.32万元。

关于净利润亏损的原因，企业在季度报告中解释说，第一是由于当期费用的增加和生产运行费用的增加导致的营业价格的增加。

《每日经济信息》记者观察到，一季度九九久销售费用比去年同期增长260.17万元，增长45.11%，为一期企业产品销售运费增长所致。 另外，报告期内的财务费用比去年同期增长214.01万元，增长67.63%，第一是由于本期企业银行贷款增加导致借款利息增加。

关于企业一季度的不良业绩，申银万国在研究报告中指出，多支出费用化会影响当期业绩，但中长期有利于资产质量。 一季度锂隔膜和高强高模聚乙烯纤维生产线试运行费用约1000万元，纳米氧化锆试产价格计入研发费用，全部费用化影响约200万元，园区改造影响企业生产约1个月，造成一季度小幅损失。 相关试运行研发费用在第二季度也将继续费用化，预计合计将影响上半年的业绩0.25亿~0.3亿元。