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经记者邓银婵从重庆出发

由于不能满足“年净利润比年增长率在60%以上”的权利行使条件,智飞生物( 300122,收盘价52.60元)股权激励计划最初的权利行使期注销了已授予的股票期权140.36万部,总股本

重庆医药界人士表示,智飞生物领袖蒋仁生有意接替儿子蒋凌峰,实施的股权激励计划实质上处于过渡管理层,但第一个执政时期的挫折可能会影响上述计划的进行。 分解者表示,年,智飞生物的净利润必须比去年同期增加230%,才能实施行驶权,压力很大。

取消四成的股票期权

半年、三季度多次发出净利润下跌的信号后,针对智飞生物4月25日公布的全年业绩,市场做出了平稳回应。

年报显示,年智飞生物营业收入7.8亿元,同比增长2.61%。 净利润1亿3000万元,比去年同期减少39.39%,扣除后净利润减少30.74%。

据《每日经济信息》记者介绍,去年6月,智飞生物向119名激励对象授予348.2万份股票期权,占企业总股本的0.87%。 企业规定的激励对象的权利条件是以年收入和净利润为固定基数,年收入和净利润增长率分别在60%、120%、240%以上。

年智飞生物净利润1亿9600万元,扣除后净利润1亿5900万元。 根据上述计划,要实现净利润增长率的目标,如果扣除实现年净利润至少达到3亿1300万元的非净利润,则必须至少达到2亿5600万元。

现在,年度业绩似乎明显没有达到股票期权激励计划规定的第一个权利期的业绩评价目标。 据智飞生物称,企业董事会已决定注销授权的股票期权140.36万部,占总股本的0.35%,占股票期权激励计划的40%。 另外,目前有2名激励对象辞职,放贷后,企业授予的股票期权数调整为207.84万笔,激励对象调整为117人。

关于业绩下降的原因,智飞生物表示,去年,个别医药公司的不良行为被曝光,对医药领域产生了不良影响,疫苗市场有所波及,企业的主要经营业务收入没有按计划增长。 另外,由于缺乏对企业部分市场人员对领域不良影响的估计,代理产品过期报告亏损4259万元。

“今年的净利润必须按年增长230%,才能满足行驶权条件,对企业来说有一定的压力。 ”一位医药分解师说。

为继承人铺路吗?

值得注意的是,今年3月7日,蒋仁生通过深交所大宗交易系统减少企业股份780万股,覆盖约4亿元。 智飞生物此前的股权激励计划可能与企业高层蒋仁生企图接替儿子蒋凌峰有关。

“将智飞的生物交接给蒋凌峰,蒋仁生退出。 ”不愿指名道姓的重庆医药界人士表示,这是业内已经公开的秘密,在这一过程中,如何缓解现任高管的反应至关重要。 对于这个说法,记者没有得到企业方面的回应。

据智飞生物年报报道,蒋凌峰今年33岁,目前担任两家子公司的副社长。 一位投资者认为,如果上述推测是真的,成为上市公司的所有者,无论年龄和资历如何,都有可能受到谴责。

“股权激励计划实质上是为了铺设蒋凌峰的道路,培养新的管理层”。 在上述重庆医药界人士看来,激励措施能够稳定企业中层人员,进而间接有利于未来企业高管层的平稳更替。

但是,目前企业业绩增长面临着不小的压力,对蒋仁生策划的转移无疑也增加了不确定性。

标题:“首个行权期遇挫 智飞生物注销四成股票期权”

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