“怡亚通推4930万份股权激励”

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经过记者李智

在停牌高的几天后，怡宝( 002183，前收盘价7.10元)今天交付了股权激励方案。 企业计划授予321名激励对象股票期权共计4930万份，各股票期权在符合行使权条件的情况下，有权在计划比较有效期内的可行权日以7.10元/股的价格购买1股企业股票。 这个价格和停止上涨前的股价一样。

根据怡宝设定的通行权条件，~年三个通行权期间，净利润分别在1.75亿元、2.28亿元、2.96亿元以上，且净利润不得低于近三年的平均水平，并且不得为负。

《每日经济信息》记者观察到，上述行权条件可以说很苛刻——净利润指标是扣除非净利润。 企业年扣除非净利润为0.8亿元，但年执行权要求为1.75亿元，企业年扣除非业绩必须翻倍才能获得执行权。 另外，去年的纯利润也维持在去年同期的30%左右，大大超过了近两年的企业业绩增长率。

除业绩指标以外，市场备受关注的是怡宝向股票期权的分配。 因为企业将股票期权总额的40.4%分配给深度380业务集群，剩下的50.1%分配给其他部门，最终确保了9.5%。

根据怡宝公布的股权激励对象情况表，此次最重要的18名激励对象中，有包括总经理严俊在内的9名来自深度380集群的核心员工。 其他9人分别来自创新业务集群、供应链金融集群、全球采购和产品集成集群等。 一位业内人士表示，企业对股票期权的分配在一定程度上体现了企业对事业重点的评价。

怡宝在年度报告中明确指出，深度供应链业务是企业二次扩张的首要方向，核心是为公司构建高效、畅通的销售产品平台。 怡宝计划在全国380个城市建立从制造商到各种经销商、卖场、终端零售店的流通和分销运行互联网和平台，目前(截至年报公布)已在100多个主要城市相继运营，全球500强客户30家。 包括ka大卖场、bc中型超市、药店、母婴店、批发商、电子商务店等在内的各种终端店系统约30万多家。