“在美国顶级公司上班，月薪十几二十万，两人因同一件事被开除”

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福利好，工作体面，外企在很多职场人眼里很吃香。 但是，根据最近公布的民事判决书，全球知名公司ibm中国北京分企业的两名员工，一名是销售部长月薪20万，一名是销售经理月薪12万，均未尽到责任，给经销商开低价，被企业开除。

一审判决中，法院认定支持ibm方面，合法解除劳动合同。

IBM :损失1000万元以上

根据4月8日中国裁判文书网发布的一审民事判决书，张先生出生于1968年2月，1993年进入ibm，签订了一段时间的劳动合同。 张某职务是ibm大中华区系统和科技事业部小型机销售总监。 工资标准为206383.19元/月。

邢先生，出生于1963年5月，2009年进入ibm，签订了无固定期限的劳动合同。 邢某从去年11月1日开始担任ibm系统和科技事业部小型机北中国区的销售经理。 工资标准为121842.56元/月。

张某、邢某在经销商荣x科技企业投标的鞍山市人事部社会保障新闻化建设硬件设备采购项目(以下简称鞍山社保项目)中负责小型飞机的销售工作。

鞍山社保项目是公开招标项目，荣x科技企业以人民币2698.02万元(合344万美元)的价格中标。 荣x科技企业以该项目在非公开招标案件中存在市场竞争为由，向张某和邢某申请ibm以115万美元的价格将小型机出售给荣x科技企业，张某、邢某均予以批准。

据ibm介绍，张某、邢某知道鞍山社保项目是公开招标，应了解荣x科技企业中标价格，仍因批准荣x科技企业申请严重失职，造成较大经济损失，与张某、邢某解除劳动合同。

张某向朝阳仲裁委员会申请仲裁，要求: 1、继续履行劳动合同。 2、支付年9月26日至年10月30日工资259481.06元。

仲裁委员会的判断: 1、ibm支付张先生年9月27日至年9月28日期间的工资18977.76元； 2、驳回张先生的其他仲裁请求。

邢某向朝阳仲裁委员会申请仲裁，要求: 1、继续履行劳动合同； 2、支付年9月26日至年10月30日工资259481.06元。

仲裁委员会的判断: 1、ibm支付邢某年9月27日至年9月28日期间的工资11203.92元； 2、驳回邢某的其他仲裁请求。

张某、邢某不服该判决，向北京市朝阳区人民法院起诉。 从要求继续履行劳动合同的年9月26日起到劳动关系实际恢复之日为止的工资按照工资标准支付。

关于解除劳动合同，ibm主张，企业二级经销商荣x科技企业投标的鞍山社保项目为公开招标案件。 该项目荣x科技企业最终中标价格为2698.02万元，但荣x科技企业隐瞒中标价格申请特价订单。 张氏作为小型机销售总监一直在跟进这个项目，虽然知道鞍山社保项目是公开招标案件，但是没有尽到审查义务，违反了操作流程。 对公开招标案件进行基于非公开招标的审查，结果企业低价出售小型机，经济损失超过千万元。 由于其行为严重损害了企业利益，违反了《职工手册》《劳动纪律与处罚》的相关规定，企业依照劳动合同法和《职工手册》的相关规定解除劳动合同是合法的解除。

张某、邢某表示，事先不知道鞍山社保项目是公开招标项目，企业未规定公开招标，不得特价订单。 无论有无公开投标，都有特价订单。

图片来源:视觉中国

法院的判决:合法解除劳动合同

朝阳区法院认为，当事人有责任对自己提出的诉讼请求所依据的事实提供证据说明，没有证据或者证据不足以说明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。

因用人单位作出的除名、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。 在本案中，ibm以张某、刑某严重违反企业商业操作流程为由解除劳动合同，并就此提交公开招标公告、电子邮件、《员工手册》等予以证实。 张某、刑某同意电子邮件和《员工手册》的真实性，张某、刑某声称ibm提交的邮件翻译件存在翻译不准确的情况，但对此未提交相应证据，因此法院不予采纳其主张。

张氏作为小型飞机部门的销售监督，隶属于部门的高级管理层。 由于其身份和职责与普通员工不同，为避免给企业造成损失，履行更加慎重的审查义务是其职责。 邮件沟通显示，张健确认鞍山社会保障项目属于公开招标案件，公开招标案件的新闻已通过公开渠道发布。 张说，他不知道鞍山社会保障项目是公开招标项目，显然不符合常识。

作为价格审查的重要环节，张某、刑某在公布招标投标结果后，未注意到经销商寄来的“非公开招标”特价申请，未履行评标义务，对公开招标案件按照非公开招标进行评审，并在评标过程中公布公开招标的必要文件(见

销售部门是企业获取商业利润的重要职能部门，张某作为小型机部门的销售监督，处罚某系销售经理，其行为明显违反企业经营目标，因此ibm据此与张某、刑某解除劳动合同，有事实和法律依据，合法解除 张某、、刑某要求ibm继续履行劳动合同，没有根据，法院不支持。

最终，法院在一审中判决ibm向张先生支付年9月27日至年9月28日的工资18977.76元； 向邢某支付年9月27日至年9月28日的工资11203.92元； 驳回了两人的其他诉讼请求。

卢祥勇王嘉琦杜恒峰

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每日经济信息整合自中国裁判文书网

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