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经过记者李智

沃森生物( 300142元,收盘价44.20元)宣布停止激励,激励对象“金手铐”的梦想也随之消失。

在a股市场中,上市公司主动停止股权激励的例子屡见不鲜,最常见的原因是股价大跌后,与行情逆势而上。 但是,昨日沃森生物因业绩问题提前中止了正在实施的激励计划,企业“预计年业绩指标也不能满足二期限股解锁条件”的表现,引起了市场对企业未来业绩的关注。

出资比例鼓励“半途而废”

根据沃森生物公告,董事会决定中止正在实施的限制性股权激励计划,以21.41元/股的价格回购激励对象持有的223.2万股。 该部分股权为首付激励授予的限制性股票,成交价为21.66元/股,考虑到今年6月企业实施全年利润分配方案每10股2.5元(含税),调整后的限制性股票回购价为21.41元/股 截至昨日收盘价,沃森生物股价止步于44.20元/股。

“业绩达标缺“底气”沃森生物叫停股权激励”

根据以往的方案,沃森生物激励对象的限制性股票分三期解锁,要求年净利润(基于扣除非经常性损益前后哪个低)年增长率分别在20%、40%、60%以上 去年公布激励计划时,公司的年净利润和年净利润分别增长了102%和34%,因此各方普遍预计实现上述要求不会有太大问题。 但是,出乎意料的是,业绩最终变成了“坎”。

关于中止激励计划的理由,沃森生物确定,由于企业因非营利因素导致财务费用增加和收购导致无形资产摊销的影响,企业业绩指标的增长受到了影响。 扣除全年非经常损益后的净利润全年增长15.62%,未达到股权激励计划规定的首期限制股解锁条件。 沃森生物还表示,预计全年业绩指标也无法达到二期限制股解锁条件,如果继续实施此次股权激励计划,不容易达到预期的激励效果,因此选择了中止。

“业绩达标缺“底气”沃森生物叫停股权激励”

业绩的起伏

实际上,沃森生物的股权激励计划也只实施了一部分。 去年第一期业绩达标,解锁失败,但企业突然宣布中止,特别是业绩指标预计也达不到解锁条件,这一表现引起市场关注。 因为根据年度业绩指标,沃森生物在扣除今年非经常性损益后的净利润达到2亿3200万元时就可以达到,相应的年解锁要求约为2亿6600万元。

据《每日经济信息》记者观察,7月12日沃森生物公告显示,上半年净利润约为7550万元~10780万元,预计比去年同期增长-30%~0%。

一位业内人士表示,沃森生物将因业绩问题中止股权激励,可能引发各方猜测,今年甚至明年的业绩将无法实现。 毕竟现在二级市场的股价和授予价格相差很大,如果成功解除激励对象,就会获得不错的收益。

那么,中止激励的背后,是否真的意味着今年明年的业绩将无法达到标准? 对此,沃森生物的一位人士对记者表示,这一理解不准确,公告中明确了中止激励的理由,也无法透露越来越多的消息。

有趣的是,有人推测,沃森生物此次停止激励,很可能是不满意原有的方案,选择在更合适的时机再次上市。 沃森生物方面也表示,此次股权激励计划中止后,将根据相关法律法规要求,结合现实情况,研究新的股权激励计划,并适时发布。

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