“官方调查江苏盐城技师学院被指强制学生实习并赚取“人头费””

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5月6日，中国之声报道称，今天早晨，江苏盐城技师学院指定工厂涉嫌强制学生实习，并从中赚到“首付”。 记者刚刚从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，今天上午，江苏省人社厅已经派员工到盐城进行调查，调查结束后将认真解决，很快应对社会关注。

学生:学校强制安排高强度实习

据中央广播电台今天早上消息，近日，江苏盐城技师学院学生通过中广信息热线表示，学校强制学生在指定工厂实习。 告诉他否则不会发毕业证。

记者深入调查发现，这所全国首批国家级要点技工学校存在教育部、人社部等五部委联合颁发的《职业学校学生实习管理规定》明确禁止的问题，也有赚到实习学生“首付”的嫌疑。

南柯(化名)是盐城技师学院级机电一体化技术专业的学生，他在上五年制的高职班。 从今年3月开始，他被安排到盐城当地一家名叫维信电子的工厂实习。 我不能忍受超负荷工作。 南柯说:“如果没有满足实习和实习期，就没有毕业证。 我不想在维信电子实习。 其实很累。 一天12个小时。 ”

南柯告诉记者，在维信电子这个工厂，作为一个刚满18岁的学生，他从早上8点到晚上8点，和社会劳动者做着同样的工作，同样的工作时间，只赚到社会劳动者的一半收入，约3000元左右。 虽然有工厂的老师，但是平时没事，看不见别人。 不是学校老师全过程的指导。

更重要的是，盐城技师学院安排的实习岗位总是和所学专业没有任何关系。 学生杨清正(化名)说:“我们系学的职业是电工，但学校派来的实习工厂和我们所学的专业没有任何关系。 他给我们送来了汽车零部件)之类的工作。 ”。

许多盐城技师学院的学生告诉记者，他们在二年级的时候已经实习过一次。 那时被称为“工学交替”，到了三年级，学校即使让去工厂实习，也说是“工学交替”，每次在工厂至少进行三个月的“工学交替”。

学院被指出要和中介挣“首付”

按照规定，“工学交替”和“强制实习”是两个不同的学习阶段，必须由专业指导老师指导全过程。 但实际上，这两个学习阶段的界限很模糊。 学生杨清正说，他们名义上要去工厂“工学更替”，但实际上是老工人教一下，让学生直接出港操作。 该校的学生手册也确定，“强制实习”必须在完成相应的职业资格审查后安排。 杨清正说:“我第一次实习的时候，那个工厂几乎是我们的学生到了之后，所有的老员工都撤离了，到了别的地方，整个工厂都是我们的学生在做。”

学生手册。 图片来源:中央人民广播电台

《职业学校学生实习管理规定》还规定，不得通过中介机构和有偿代理机构组织、安排、管理学生实习工作。

记者作为学生家长，联系了学院负责实习的老师，想自己更换实习工厂，但被拒绝了。 “基本的雇佣、实习等经过中介，和人事代理一样。 我们与公司对接，公司直接与中介和人才对接。 ”

记者还联系了与学院合作的劳务中介。 这位中介坦言，学院和中介都必须从实习学生的头上赚“首付”。

网络搜索显示，今年4月，也有网民反映了这一问题。 根据该消息下的动态反馈，4月16日，相关部门收到该消息，目前仍在处理中。

有网友反映了该学院强迫学生实习的问题。 图片来源:此网的截图

(每天经济信息综合中国之声微博、中央人民广播电台) ) ) ) ) ) ) ) ) )。

封面照片来源:照片网